Съвети и трикове
Как да създадем CV, което гарантира обаждане Как да създадем CV, което гарантира обаждане
Как да създадем CV, което гарантира обаждане

Nikol Lamberova

преди 5 месеца

5 време за четене

Човешки ресурси

Как да създадем CV, което гарантира обаждане

Когато кандидатствате за нова позиция, първото впечатление, което създавате, е именно благодарение на автобиографията, която представяте.

Споделете тази статия

Ако искате да получите обаждане за интервю, трябва да изготвите автобиография, която не само да представя уменията и опита ви, но и да изпъква сред стотиците други кандидати. Макар и трудна, задачата далеч не е недостижима. Всичко, което трябва да направите, е да отделите малко време и да следвате няколко стъпки. А кои са те, ще разберете в следващите редове.

1. Започнете с ясна и привлекателна структура

Първото нещо, което трябва да направите, е да създадете ясен и подреден формат. Използвайте подходящи секции, като:

  • Лични данни (име, контакти)

  • Кратко резюме

  • Професионален опит

  • Образование

  • Умения

  • Допълнителни квалификации или изпълнени проекти

Важно е CV-то да е четимо и добре организирано. Използвайте шрифтове, които са лесни за четене и поддържайте баланс между текст и празно пространство.

2.Кратко и точно резюме

Ако решите да включите кратко резюме в началото на вашето CV, трябва да се уверите, че то е конкретно и фокусирано. Съветваме ви да избягвате общи изрази като "мотивация за развитие" и "амбициозен професионалист". Вместо това споменете точни постижения и умения, които наистина ще заинтригуват работодателя.

Например: "Професионалист с 5+ години опит в управлението на проекти и оптимизацията на бизнес процеси, с доказани резултати в повишаване на ефективността с 20%."

3.Наблегнете на това какви са вашите постижения, а не на това какви отговорности сте имали

Вместо да изреждате само длъжностите и отговорностите, които сте имали, покажете какъв е бил резултатът от вашите действия. Например, ако сте работили като мениджър продажби, вместо да напишете "отговарях за екипа по продажби", посочете конкретни постижения като "увеличих продажбите с 15% за една година."

4.Фокусирайте се върху уменията

Всеки работодател търси умения, които не само отговарят на желаната от вас професия, но и допълват вече съществуващия екип. Включете секция с умения и я разделете на твърди и меки умения. Отделете достатъчно време, за да проучите кои ваши качества биха допринесли най-много в конкретната фирма, за която искате да работите и наблегнете основно на тях.

5.Коректност и правопис

Грешки в правописа и граматиката могат да ви дисквалифицират веднага, а една "изядена" запетая бързо може да се превърне в подводно камъче. Прегледайте CV-то си много внимателно или дори помолете приятел да го провери. Ако можете, използвайте и инструменти за корекция на текст, за да избегнете случайни грешки.

6.Дължина на CV-то

В зависимост от опита ви, CV-то не трябва да е повече от една или две страници. Не забравяйте, че работодателите често не разполагат с време да четат дълги документи, така че се стремете да бъдете кратки и конкретни.

7.Не забравяйте мотивационното писмо
Докато автобиографията показва вашите квалификации, мотивационното писмо ви дава възможност да покажете желанието си и защо точно тази позиция ви подхожда. Не подценявайте неговата важност, защото именно то може да бъде разликата между "обаждане" и "пропускане".

А ако все още не сте разбрали, на нашия сайт можете да изготвите вашата професионална автобиография напълно автоматично. Попълнете вашите данни, следвайки тези съвети, и ще получите готово CV за по-малко от 10 минути.

Хареса ли Ви тази статия?

Споделете я!

Интересувате ли се от още подобно съдържание?

Регистрирайте се, за да получавате още съдържание по темата “Човешки ресурси ”

Този сайт използва политика за поверителност и спазва всички условия за ползване.

Повече публикации
HеподпRавено: HRи отговарят на най-често задаваните въпросиHеподпRавено: HRи отговарят на най-често задаваните въпроси

HеподпRавено: HRи отговарят на най-често задаваните въпроси

Човешки ресурси

Запознайте се с Гери - асистент подбор на персонал, която всекидневно се изправя пред предизвикателството да открие най-добрите кандидати. В статията тя споделя ценни съвети за успех в интервюта, как работодателите гледат на кандидати без опит, както и кои грешки най-често се допускат при изготвяне на автобиография.

HеподпRавено: HRи отговарят на най-често задаваните въпросиHеподпRавено: HRи отговарят на най-често задаваните въпроси

HеподпRавено: HRи отговарят на най-често задаваните въпроси

Човешки ресурси

Запознайте се с Антония Ячкова и открийте какво е важно за кандидатите при търсене на работа. Научете за предизвикателствата, които среща, както и за съветите, които дава на партньорите си, и разберете кой сектор се развива най-добре според нея.

Денис Камбуров - Инвентаризациите и успехите зад тях Денис Камбуров - Инвентаризациите и успехите зад тях

Денис Камбуров - Инвентаризациите и успехите зад тях

Човешки ресурси

Ръководителя на отдел инвентаризации е при нас, за да ви разкрием повече информация за изцяло изнесения процес по инвентаризации, който предлагаме и за да ви разкаже за всички предизвикателства, пред които ежедневно се изправят в работата си.

Социални мрежи

Последвайте ни за последни новини

Непрекъснато публикуваме нови и интересни обяви за работа, даваме съвети и търсим нови таланти.

Trenkwalder @
iconiconicon