Съвети и трикове
Инвентаризация без хаос: възможно ли е всъщност?Инвентаризация без хаос: възможно ли е всъщност?
Инвентаризация без хаос: възможно ли е всъщност?

Nikol Lamberova

преди 1 ден

6 време за четене

Човешки ресурси

Инвентаризация без хаос: възможно ли е всъщност?

Как да сведете риска и напрежението до минимум

Споделете тази статия

Инвентаризацията е задължителен процес за много бизнеси, но рядко е сред най-лесните за организация. Макар обикновено да е планирана предварително, на практика тя често води до напрежение, ангажиране на вътрешни екипи и риск от грешки, които могат да имат реални финансови последици.

Особено когато не се извършва често, инвентаризацията изисква ресурс, време и опит, с които много компании не разполагат вътрешно.

Къде възникват основните затруднения?

В практиката най-често срещаните проблеми при стандартните инвентаризации са:

  • забавяне или временно спиране на нормалния работен процес

  • необходимост от допълнителен персонал

  • грешки и разминавания в наличностите

  • липса на унифициран и проследим процес

Tова често означава загуба на оборот, извънреден труд и натоварване на служители, чиято основна роля не е свързана с преброяване и отчетност.

Защо вътрешното изпълнение не винаги е най-доброто решение?

Много компании разчитат на собствения си персонал за провеждане на инвентаризация. Това обаче рядко е оптимално решение, защото:

  • процесът не е част от ежедневната им работа

  • липсват специализирани устройства и софтуер

  • обучението отнема време и създава допълнителни разходи

  • рискът от човешки грешки остава висок

В резултат - инвентаризацията се превръща от контролен инструмент в оперативен проблем.

Как изглежда изнесената инвентаризация на практика?

Все повече компании избират изцяло изнесен модел, при който процесът се поема от външен, специализиран партньор. Това означава:

  • самостоятелни екипи, фокусирани единствено върху инвентаризацията

  • стандартизиран и проверен процес

  • използване на собствен софтуер и модерни мобилни устройства

  • независим и точен доклад на актуалните наличности

Основното предимство е, че инвентаризацията се извършва без прекъсване на работния процес, без нужда от закупуване на техника и без натоварване на вътрешния екип.

Какви резултати носи този модел?

Изнесената инвентаризация позволява:

  • значително съкращаване на времето за преброяване

  • драстично намаляване на риска от грешки

  • по-лесно откриване на липси и неточности

  • пълен контрол и проследимост на процеса

Ролята на Тренквалдер като партньор

През последните години Тренквалдер се утвърждава като доставчик на 360-градусови услуги в сферата на човешките ресурси и изнесените бизнес услуги. Само за няколко години услугата ни се разви до лидерска позиция на българския пазар достигайки до над 50% от пазара.

Работим с клиенти от различни сектори от производства и ритейли до вериги за бързооборотни стоки. Разполагаме с три специализирани екипа, собствена програма и модерни устройства, които ни позволяват да адаптираме процеса спрямо спецификата на всеки обект.

За новите ни клиенти предлагаме и безплатна демо инвентаризация, която дава възможност процесът да бъде тестван в реална среда и свежда до минимум неяснотите и риска при последващо пълно преброяване.

Инвентаризацията като контрол, не като проблем

Когато е добре организирана и изнесена, инвентаризацията престава да бъде тежък ангажимент и се превръща в това, което трябва да бъде - надежден инструмент за контрол, прозрачност и информирани управленски решения.

Хареса ли Ви тази статия?

Споделете я!

Интересувате ли се от още подобно съдържание?

Регистрирайте се, за да получавате още съдържание по темата “Човешки ресурси ”

Този сайт използва политика за поверителност и спазва всички условия за ползване.

Повече публикации
Пиково натоварване - Скритият риск за много фирми Пиково натоварване - Скритият риск за много фирми

Пиково натоварване - Скритият риск за много фирми

Човешки ресурси

Пиковото натоварване често изкарва наяве слабостите в организацията. В тази статия разглеждаме как компаниите могат да реагират ефективно, да запазят контрол и да осигурят бърза подкрепа за своя екип.

Миш-Маш Съвети за ОфисаМиш-Маш Съвети за Офиса

Миш-Маш Съвети за Офиса

Човешки ресурси

Открийте как с малки, практични трикове и забавни ритуали да направите офисния ден по-лек, удобен и дори по-приятен. От стойка за лаптоп до „кутия за оцеляване“ – превърнете рутината в удоволствие!

Токсичната положителност в офиса: Кога „всичко е наред“ вреди на екипаТоксичната положителност в офиса: Кога „всичко е наред“ вреди на екипа

Токсичната положителност в офиса: Кога „всичко е наред“ вреди на екипа

Човешки ресурси

Токсичната положителност в офиса може да звучи добре, но често води до потискане на реалните проблеми, стрес и понижаване на мотивацията. Вижте как да изградите здравословна работна среда, където балансът между позитивност и реализъм води до истински успех.

Социални мрежи

Последвайте ни за последни новини

Непрекъснато публикуваме нови и интересни обяви за работа, даваме съвети и търсим нови таланти.

Trenkwalder @
iconiconicon