Често задавани въпросиЧесто задавани въпроси

В процеса на набиране на кандидати за нашите партньори, ние се ангажираме да направим първоначалния подбор според договорените критерии. Все пак, окончателното решение е на фирмата.

Като временен служител, вие ще сключите постоянен трудов договор с Тренквалдер, но ще работите за нашите клиенти. Ние търсим и разпределяме временни служители във всички сектори. Временната заетост може да бъде краткосрочна или дългосрочна в зависимост от проекта.

Вашите предимства:

• В Тренквалдер Вие сте наети на дългосрочна и постоянна работа.

• Ще се запознаете с различни компании и работодатели за много кратък период от време.

• Ще придобиете нов опит и умения.

• Повече от половината от нашите временно наети служители се наемат директно от нашите клиенти след време.

Можете да откриете всички свободни позиции, тук на сайта.

Изпратете ни:

• Автобиография (препоръчително е да съдържа снимка)

• Мотивационно писмо

• Препоръки и сертификати

Ако нямате актуална автобиография, можете да използвате нашия дизайнер.

Вземете бъдещето си в свои ръце!

Изпратете ни Вашата автобиография и се регистрирайте като един от нашите кандидати. Веднага щом намерим подходяща позиция за Вас, ще се свържем с Вас с повече информация.

Временната заетост е за ограничен период от време. Компаниите обикновено използват този модел, за да запълнят краткосрочната липса на някого от редовния им персонал или при временно увеличаване на работата. Това обаче не означава, че след завършване на проекта трябва да приключите работа. Напротив, ние ще намерим следващия проект за Вас.

Не можем да Ви кажем каква е средната продължителност на временната заетост, тъй като тя зависи от различни фактори. Но много често се случва клиентът да поиска да задържи временните работници и да им предложи постоянна заетост.

• Ако кандидатствате за работа за конкретна фирма, ще бъдете наети директно от нея.

• Ако изберете временна заетост и започнете работа като временен служител, ще сключите трудови правоотношения с нас. Въпреки това, повече от половината от нашите служители впоследствие сключват трудов договор с фирмите, за които са работили.

• Ако кандидатствате за вътрешна позиция в нашата фирма, разбира се, ще бъдете наети от нас – Тренквалдер.

Нуждаем се от Вашите лични данни, за да изпълним процеса на кандидатстване и да Ви съдействаме.

Уверяваме Ви, че спазваме всички закони за защита на личните данни. Нашата подробна политика за поверителност можете да намерите тук:

Можете да откриете всички локации, директни контакти и допълнителна информация тук.